“A vontade de ajudar as Pessoas é o meu maior propósito�

A Business Voice esteve à conversa com Neide Rangel, CEO da Clínica Rebalance e Nutricionista Funcional, uma Líder nata e que nos contou um pouco mais da sua história e sobre o que pretende continuar a promover enquanto Mulher que nunca vira a cara a um desafio.

Edificada há dez anos, a Rebalance tem como desiderato primordial a promoção da saúde e o bem-estar, estando focada na prevenção e no paciente como um ser único. Para que o nosso leitor fique a conhecer, quais são as principais valias da Rebalance e porquê o lema: “Tratamos Pessoas, não doenças�?
A Rebalance nasceu com uma missão clara: revolucionar a forma como olhamos para a saúde, trazendo uma abordagem integrativa e humanizada. O nosso lema, “Tratamos Pessoas, não doenças�, reflete a nossa essência, pois acreditamos que cada ser humano é único e deve ser tratado de forma global, respeitando não só os seus sintomas, mas também a sua história, emoções e estilo de vida. Aqui, promovemos a prevenção e a cura através do equilíbrio e do empoderamento dos nossos pacientes, dando-lhes as ferramentas necessárias para viverem de forma mais plena e saudável.

De que forma é que procuram fazer a diferença na vida de todos aqueles que entram pela porta da Rebalance?
A diferença está no acolhimento, na escuta ativa e na dedicação que oferecemos a cada pessoa. Acreditamos que a saúde é um direito de todos, e trabalhamos para que cada paciente sinta que está num espaço seguro, onde é respeitado e compreendido. O nosso foco é devolver qualidade de vida e bem-estar, através de uma abordagem científica aliada a um profundo respeito pela individualidade de cada um.

Na Rebalance são diversas as especialidades e os serviços apresentados: Nutrição funcional, Osteopatia, entre outros. Quais são os que são mais procurados?
Cada vez mais pessoas procuram na Rebalance uma solução para alcançar um equilíbrio físico e emocional. A Nutrição Funcional, com o apoio de exames como o microscópio de campo escuro e a hidroterapia do cólon, tem sido uma das áreas mais procuradas, pois a alimentação é um pilar fundamental na prevenção e na melhoria de várias condições de saúde. A Osteopatia, tanto na vertente adulta quanto pediátrica, é altamente requisitada, especialmente no tratamento de dores crónicas, disfunções musculoesqueléticas e na promoção do bem-estar geral desde os primeiros dias de vida.

A Neide Rangel é uma personalidade de enorme prestígio no que concerne à vertente da Nutrição, entre outras. Como é que esta área do bem-estar e da saúde surgiu no seu caminho?
A saúde e o bem-estar sempre foram a minha paixão. Desde cedo percebi que a forma como nos alimentamos e cuidamos de nós mesmos tem um impacto direto na nossa qualidade de vida. Através da Nutrição Funcional, descobri um caminho de transformação, tanto pessoal como profissional. A vontade de ajudar as pessoas a reencontrarem o equilíbrio e a viverem com mais vitalidade tornou-se o meu maior propósito.

Analisando o seu trajeto, quais diria que são os momentos mais importantes da sua carreira, e de que forma procura, dia após dia, fazer mais e melhor?
O meu percurso tem sido uma constante inovação, sempre em busca de novas abordagens e melhores soluções para a saúde e o bem-estar. Neste momento, estou a fortalecer a minha área de gestão e a investir em formações direcionadas para me tornar uma líder e gestora ainda melhor. Acredito que o crescimento pessoal e profissional são fundamentais para continuar a oferecer um serviço de excelência e inspirar a minha equipa a dar sempre o seu melhor.
Abordando a vertente do Dia Internacional da Mulher, que se comemora no dia 8 de março, quão importante é para si esta efeméride e como analisa, nos dias de hoje, a presença de cada vez mais Mulheres em posições de liderança?
O Dia Internacional da Mulher é um lembrete poderoso da nossa força, resiliência e capacidade de transformação. Ver mais mulheres em posições de liderança é inspirador e fundamental para construirmos um futuro mais equilibrado e inclusivo. No entanto, ainda há desafios a superar, e é nossa responsabilidade continuar a lutar por um mundo onde todas as mulheres tenham voz e reconhecimento.

Na sua opinião, como é que a diversidade de género pode impactar positivamente a liderança de projetos e empresas, tanto em termos de resultados quanto de cultura organizacional?
A diversidade de género enriquece qualquer organização. Mulheres trazem visões e abordagens complementares, fomentando um ambiente de trabalho mais empático, colaborativo e inovador. Empresas lideradas por equipas diversas tendem a ser mais criativas e resilientes, alavancando melhores resultados e impactando positivamente toda a cultura organizacional.

Como líder da Rebalance, quais diria que são as suas principais caraterísticas enquanto Líder da marca? De que forma é que este trabalho, de liderar, é uma função que nunca está terminada?
Ser líder é uma jornada constante de aprendizagem e adaptação. Acredito na liderança pelo exemplo, baseada na escuta ativa, empatia e compromisso com a excelência. Na Rebalance, estamos sempre em movimento, atentos às novas necessidades e tendências, pois a saúde é um domínio dinâmico que exige inovação permanente.

O que podemos continuar a esperar da Rebalance para 2025 e como é que a marca está pronta para continuar a reinventar-se em prol dos seus pacientes?
Em 2025, a Rebalance continuará a expandir a sua visão de saúde integrativa, trazendo novos serviços e tecnologias que vão reforçar a nossa missão. Apostaremos em formação constante para os nossos profissionais, em novas abordagens terapêuticas e na expansão do nosso alcance, para que mais pessoas possam beneficiar do nosso trabalho. A saúde é um caminho de evolução, e a Rebalance está preparada para se reinventar, mantendo sempre o foco na prevenção e no bem-estar dos nossos Clientes.

Que mensagem lhe aprazaria deixar a todas as Mulheres e que, diariamente, vivem e convivem com diversos desafios e dificuldades simplesmente porque são Mulheres?
A todas as mulheres, a minha mensagem é de força, resiliência e autoconfiança. O caminho nem sempre é fácil, mas cada obstáculo é uma oportunidade de crescimento. Como disse Michelle Obama: "Não permitam que ninguém defina os vossos limites por causa da vossa origem ou do vosso género. O único limite é a amplitude dos vossos sonhos e a vossa vontade de os perseguir." Nunca duvidem do vosso valor e da vossa capacidade de transformar o mundo ao vosso redor. Que cada dia seja uma oportunidade para nos fortalecermos, nos apoiarmos e inspirarmos umas às outras. Juntas, somos imparáveis!