Mulheres na Advocacia: Liderança, Resiliência e Inovação

Na mais recente edição da Business Voice, recebemos três vozes marcantes que têm deixado a sua marca no universo jurídico português. Paula Mano, Sócia Fundadora do Escritório Mano & Rodrigues Advogados, junta-se a Ana Dias Ferreira, responsável pelo escritório em Valença, e a Cátia Silva Pereira, responsável pela unidade no Porto, para uma conversa inspiradora sobre o papel da mulher na advocacia contemporânea. Nesta entrevista, são abordados temas como a ascensão feminina num setor historicamente dominado por homens, os desafios e as conquistas que moldaram o percurso destas profissionais, bem como a visão que cada uma traz para o futuro da profissão. O testemunho das três advogadas sublinha o valor da liderança feminina, da proximidade com os clientes e da importância de equipas coesas e diversificadas. Num tempo em que a equidade de género ganha um lugar cada vez mais central no debate social e empresarial, esta conversa é um exemplo claro de como o talento, a dedicação e a visão estratégica das mulheres estão a transformar o setor jurídico em Portugal.

 Ã‰ a Sócia Fundadora da Mano & Rodrigues, Sociedade de Advogados, RL, marca criada em 2015. Quais foram as motivações que a levaram a apostar neste caminho e de que forma é que a Mano & Rodrigues, Sociedade de Advogados, RL, tem vindo a promover um novo conceito de advocacia?
Paula Mano (PM) A fundação da Mano & Rodrigues resultou de uma visão clara e determinada: exercer uma advocacia focada em resultados e baseada na confiança. Sempre acreditei que o verdadeiro sucesso na profissão reside em duas premissas essenciais: o resultado e a confiança que o cliente deposita no advogado. Criámos um nome sólido, centrado no rigor, na objetividade e na eficácia, oferecendo aos clientes aquilo que realmente procuram: soluções e segurança.

Que marcos são para vocês mais simbólicas e quais os desafios que, ao longo do vosso trajeto, tiveram de enfrentar?
Ana Dias Ferreira (ADF) Ao longo do nosso percurso nunca encaramos os desafios como entraves, mas como parte natural do processo de crescimento. O reconhecimento dos clientes, os casos ganhos e a consolidação da reputação da Mano & Rodrigues são, para nós, os marcos mais simbólicos. A advocacia é uma profissão de responsabilidade e consistência. Nunca esperei facilidades, nem precisei delas. Sempre soube que, com trabalho bem feito e dedicação, o sucesso seria inevitável.

Hoje é mais fácil uma mulher advogada assumir uma posição de liderança e destaque?
Cátia Silva Pereira (CSP) A liderança, seja masculina ou feminina, conquista-se com trabalho e resultados. Nunca me preocupei com o facto de ser mulher num meio competitivo. O que realmente importa é o que se entrega ao cliente: conhecimento, estratégia e vitórias. Quem sabe o que faz, e o faz bem, impõe-se naturalmente e vai conquistando clientes.

Na sua visão, quais são as diferenças na forma como homens e mulheres enfrentam desafios na carreira jurídica?
PM Em Portugal, homens e mulheres enfrentam muitos dos mesmos desafios na carreira jurídica, como a pressão pelos resultados, a exigência de atualização constante e a competitividade do meio. No entanto, as mulheres continuam a enfrentar barreiras adicionais, sobretudo no acesso a cargos de topo, na compatibilização da vida profissional com a familiar, e em certos preconceitos subtis que ainda persistem no exercício da autoridade ou liderança. A igualdade formal já existe, mas na prática, esta equiparação ainda está em construção

Quais são os desafios específicos que as mulheres advogadas enfrentam no acesso a posições de topo nos escritórios de advocacia?
CSP Não vejo a questão em termos de género, mas de competência. Quem tem provas dadas, quem conquista a confiança dos seus clientes e quem gera resultados, naturalmente alcança posições de topo. Não se trata de abrir portas — trata-se de mostrar que se sabe entrar e manter-se, porque se entrega valor.

Como é que a ascensão de mulheres em cargos de destaque na advocacia tem ajudado a redefinir padrões tradicionais e a desconstruir estereótipos de género no setor jurídico?
ADF O setor jurídico está a evoluir porque está a valorizar, cada vez mais, o mérito acima de qualquer outro fator. A presença de mulheres nos cargos de destaque mostra que a advocacia é uma profissão de inteligência, preparação e firmeza — qualidades que não têm género. A excelência profissional é o verdadeiro motor da mudança.

Como a liderança feminina no Direito tem influenciado a abordagem legislativa e judicial em temas como a violência doméstica, a igualdade salarial e a discriminação de género no trabalho?
CSP A sensibilidade para certos temas pode ser reforçada pela experiência pessoal, mas, acima de tudo, é a competência técnica que transforma realidades. O importante é termos profissionais preparados, que conhecem o sistema jurídico e sabem como intervir com eficácia — independentemente do género.

Como é que a crescente digitalização do setor jurídico e as novas formas de trabalho remoto podem representar oportunidades e desafios para a ascensão das mulheres na advocacia?
ADF A digitalização trouxe agilidade e novas formas de trabalhar, o que beneficia todos os profissionais — mulheres incluídas. Mas, mais uma vez, o fator decisivo continua a ser o mesmo: o resultado final. Quem entrega valor, quem cumpre prazos, quem defende eficazmente, tem o seu lugar assegurado, independentemente do formato de trabalho.

Que conselho ou mensagem inspiradora gostaria de partilhar com todas as mulheres advogadas em Portugal, especialmente as mais jovens que ambicionam construir uma carreira sólida e alcançar posições de liderança no setor jurídico?
PM O meu conselho é simples: dominem a técnica, conheçam bem o processo, preparem-se com seriedade — e os resultados falarão por vocês. O cliente quer um advogado ou uma advogada que defenda com competência e, sobretudo, que ganhe. É assim que se conquista a confiança. E é aí que começa o verdadeiro sucesso.

A terminar, o que podemos esperar da Mano & Rodrigues no domínio do direito e da busca incessante por uma ligação transparente, rigorosa e de excelência no relacionamento com os seus clientes?
PM Podem esperar o mesmo de sempre: uma atuação sólida, direta e orientada para soluções. Na Mano & Rodrigues, cada causa é tratada com empenho total, com rigor técnico e com a clareza que o cliente merece. A confiança constrói-se todos os dias — e só se mantém com resultados concretos. É isso que nos distingue.